快递公司收取员工押金并签署一年（无试用期）劳动合同。一年内的辞职押金将不予退还。请问如果员工在一年内辞职，是否可以要求押金？谢谢你的回答
2022-06-30 08:18:06
律师解答共有3条
-
员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
-
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
