法律问答
签订了固定期限劳动
合同
,但合同尚未到期。当退休年龄达到时,单位是否可以单方面终止劳动合同,是否需要自行补偿以终止
劳动关系
劳动合同纠纷
2022-06-30 07:01:09
律师解答共有3条
劳动合同期满终止合同是需要支付经济补偿金的。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定,如果用人单位据本法第四十条规定解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金
固定期限劳动
合同终止
是否需要支付补偿金要是具体情况而定,如果用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不愿意续签的,不用支付补偿金,除此以外终止劳动合同是要支付补偿金的
依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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