法律问答
护士，请病假69天，工资69天，绩效一年合法吗？
2022-12-07 11:06:43
律师解答共有4条
看看你们单位的绩效发放如何规定的
你好，可以申请
劳动仲裁
绩效工资按单位规章制度处理
病假工资可由用人单位按照与劳动者签订的劳动
合同
来确定，该工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。如果合同中未约定的，单位可依法自主确定。
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