十月四天三薪 公司以业绩不达标为由，只发三天工资 ，这样合理吗？
2022-06-29 17:31:04
律师解答共有3条
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得看劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下：
1、如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外 -
你好，你们有签订劳动合同吗
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业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十，扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
