法律问答
如何计算裁员的补偿标准?是否包括
社会保障
和住房公积金?
2022-06-29 17:10:48
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包括,劳动者缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为其月工资总额,劳动者应承担的缴纳部分由单位代扣代缴,所以,劳动者的社会保险费部分属于其工资的一部分。同样,根据公积金缴纳相关规定,劳动者个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴
找法网咨询顾问
2022.06.29 17:05:33 解答
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要确认裁员是否合法,合法的话,工作每满一年支付一个月工资,不合法的话,翻倍
平台特邀律师
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2022.06.29 17:08:00 解答
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1、在
合同
期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。
2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算
劳动纠纷律师团队
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2022.06.29 17:10:48 解答
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