法律问答
我们医院24小时班是正常班,合理吗?
2022-06-29 12:50:06
律师解答共有1条
您好,申请
劳动仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
7150
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
加班劳动法是多少钱一个小时
劳动法加班
因为公司人员不足,每天必须上11小时班,所以签的合同每天8小
可以到劳动局投诉反映
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤必须24小时报案吗
01:13
2345
我们公司一个星期只休息一天这合理吗
劳动合同纠纷
290
职场上班,除了每月正常班以外,加班超过36小时是合法的吗
1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。 2、按《劳动法》的规定,
人咨询过
继续咨询
企业工作,每个月一切正常班之外,加班加点超过48小时合理合法
如果无法协商,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
一天工作12小时有夜班合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
招聘童工举报打什么电话?
向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
试用期没上满一个月,公司除以30天乘出勤天数,合法吗?
试用期离职需妥善处理。 1. 提前通知:一般提前三至七天向用人单位提出书面离职申请。 2. 协商一致
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
公司单方面要你签署协议可以拒绝吗
可以拒绝。如协议内容合法且合理,可与公司协商后签署。若协议内容违法或损害自身权益,应坚决拒绝并保留证
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
公司交接员工信息后离职。现在公司通知我员工信息有缺失,我需要
办理了离职手续,单位也已承认(交接了手续),事实上双方已解除了劳动关系。劳动关系解除后,公司有义务转
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
两个月后我才满16岁,能不能工作?
你好具体是什么情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
芜湖律师
芜湖找律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖劳动仲裁律师
芜湖劳动合同纠纷律师
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
芜湖房产纠纷律师
芜湖公司法律师
芜湖合同纠纷律师
芜湖婚姻家庭律师
芜湖交通事故律师
芜湖劳动纠纷律师
芜湖刑事辩护律师
芜湖债务债权律师