法律问答
试用期内,辞职手续续,但档案迟迟没有拿到。
劳动合同纠纷
2022-06-29 12:21:00
律师解答共有3条
你可以向公司要求移交个人档案,至于
违约金
的问题,如果公司对你进行了培训并签有培训协议的,你将承担
违约责任
您好,可以起诉解决的
你好,向劳动部门投诉处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在试用期内自己走了,没办离职手续会怎样
劳动合同纠纷
2020
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
在试用期内辞职合适吗,为什么
劳动合同纠纷
740
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1065
试用期已过,但未申请转正的,提前几天离职。
您好,是否有签劳动合同做相关约定呢
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1010
想辞职,试用期内辞职还是试用期后辞职?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
你好,我想咨询一下签了劳动合同,还在试用期内未转正的提出离职
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
人咨询过
继续咨询
能不能辞职?有什么影响?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
被迫离职的通知交给公司之后,可以离开多少天?
需要支付经济补偿金
我在一家工厂当学徒,工作三个月,现在我要辞职了,工厂要扣我一
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗?
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
公司从一个城镇搬到另一个城镇,距离10公里。有什么补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丽水律师
丽水找律师
丽水律师
丽水劳动纠纷律师
丽水劳动合同纠纷律师
丽水律师
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
丽水房产纠纷律师
丽水公司法律师
丽水合同纠纷律师
丽水婚姻家庭律师
丽水交通事故律师
丽水劳动纠纷律师
丽水刑事辩护律师
丽水债务债权律师