法律问答
实习前可以不签离职协议就离职
劳动合同纠纷
2022-06-29 10:13:00
律师解答共有3条
签了
合同
是可以辞职的。劳动者与公司确立
劳动关系
之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。签署劳动合同后,劳动者也可以依法请求解除劳动合同,办理离职手续
要根据实际情况来分析,看看是否为自动离职。《
劳动合同法
》规定,非全日制用人两方当事人任何一方都能够任意通知另一方终止用人。终止用人,用人单位不向劳动者支付经济赔偿
新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理:
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知;
2、用人单位接收后办理工作交接;
3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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