法律问答

18岁时，他们刚刚毕业，在一家KTV工作。他们没有签订劳动合同。他们压了半个月的工资，并已申请辞职，但不到一个月。现在，如果他们想早点回家过年，他们可以直接回家。他们能拿回那半个月的工资吗。

2022-06-29 09:37:49

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

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未签合同，上了一个半月班，现在辞职，老板说没有做满半年扣半个

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

您好！我在一家茶叶店工作了两个月，没有签订劳动合同。现在想辞

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

我没签劳动合同，已经做满一个月，我要辞职，请问能得到工资吗？

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