你好，我的工资8000.签订劳动合同的是3500.公司每月给两笔钱。我已经工作了一年了。公司说没有年假。我现在已经离开了。公司不要求年假工资吗？我可以要求几倍的年假工资，是按合同金额3500，还是8000
2022-06-29 07:21:54
律师解答共有3条
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您好，您这边签劳动合同了吗？合同中是否有对于相关业绩的要求？您这边可以根据你日常的工资水平要求赔偿的。您可以直接与我详谈，若是公司违规辞退您，您是可以主张双倍的赔偿的，希望可以帮到您
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可以申请劳动仲裁
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
