因患病住院的非工伤者，即使出院也可能致残。他在这个单位工作了8年。现在该部门表示将在两个月内停止支付工资？这合理吗？如何处理正常人？
2022-06-29 00:04:43
律师解答共有3条
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您好，按当地的标准发放
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您好，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件
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你好，单位可以解除劳动合同。若需要继续治疗的，必须进行专业鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
