法律问答
对不起,公司的一个车间已被取消,由原车间组长转为另一个车间的普通操作人员,但待遇没有改变!我能辞职并从公司获得报酬吗?
劳动合同纠纷
2022-06-28 20:32:24
律师解答共有3条
劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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