法律问答
你好,请问辞退员工的话,补偿金是按照到手工资的平均值计算还是应发工资的平均值计算呢?
2022-06-28 18:24:34
律师解答共有3条
如果依照
劳动合同法
出现了需要经济补偿金的情形,经济补偿金的标准根据劳动
合同
法第四十七条进行补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算
工伤赔偿
金和经济补偿金时应当以劳动者税前的、未扣社保等费用的应发工资作为计算基数
被辞退的经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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