法律问答
您好!我签了一个
合同
是不干满一年扣一个月工资然后我这边突然有事想要离职工资还能拿的到吗
2022-06-28 18:21:48
律师解答共有3条
员工突然离职扣工资。根据《
劳动合同法
》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关
证据
材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作一个月辞职有工资拿吗
劳动合同纠纷
3703
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
合同工离职要违约金吗
民法典
511
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
自动离职可以拿工资吗
辞职
3699
公司不给离职,离职已经写了还说要扣工资还说什么不来上班就自动
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法
人咨询过
继续咨询
工作上的问题 我没有签合同 干了17天有事要离职扣一个月工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,上班一年多辞职,我提前走了公司扣我工资或不发押
1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应
人咨询过
继续咨询
上班签了劳动合同没到期,提前一个月辞工,扣一个月工资合法吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
695
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
445
我在西瓜兼职点报名,现在不做会有影响吗?
您好,如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
285
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
250
物业公司有权强制员工统一发型吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
大学生找不到工作明年还是应届生么?我
你好,根据学校规定……
培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这
您好,依据双方之间协议约定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权