法律问答
我进厂需要交300元的培训费。工作了几天,感觉工作适合我。这个培训费能退吗?
2022-06-28 17:18:55
律师解答共有3条
可以与对方协商解决
你好,可以协商解决
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要离职公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
劳动合同纠纷
1600
徐子明律师
湖北鼎力众邦律师事务所
租房子没签合同押金能退吗
01:13
2345
合同工辞职交违约金吗
民法典
652
员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费
劳动合同纠纷
315
你好,我现在工作的雇主需要收取1000元的培训费,并签署协议
你好,根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
黄胜先律师
广东晟典律师事务所
没签合同的押金能退吗
01:36
2345
学生实习交岗前培训费合法吗
劳动合同纠纷
925
找了一个工作,在公路局上班,还没入职,介绍人说要去培训,要交
法律分析: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用时。 2、向外派劳务人员收取的培训费超过国家有关规定
人咨询过
继续咨询
你好,我现在工作的用人单位需要收取1000元的培训费和协议,
建议到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
我在x工作,入职那天,被要求参加一个三天半的培训。要求我交1
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1540
今天旷工,班长让我明天后天休息,这算不算旷工?
您好,是否算旷工视情况而定。如劳动合同规定今天需出勤而您未出勤,算旷工。若单位因您今天旷工安排明天后
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
员工档案年龄与实际年龄不一致怎么办?
你好,建议到民政部门更改年龄
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
报了舞蹈班,换城市申请转班?
如果舞蹈班不同意转班,可以考虑与舞蹈班协商退费或暂停课程。具体处理方式需根据合同条款和实际情况确定。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我在中职现在最后一个学期已经考完技能证,学校强制要求实习
可以拒绝,但需了解学校规定。如实习是教学计划的一部分,拒绝可能影响学业。如认为学校做法不合法,可寻求
镇党委政府停职村委会主任是否合法
法律分析:村主任停职需经村民代表大会通过,并由上一级党组织宣布停职决定。法律依据:《中华人民共和国宪
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
巴中律师
巴中找律师
巴中律师
巴中劳动纠纷律师
巴中劳动仲裁律师
巴中劳动合同纠纷律师
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
巴中房产纠纷律师
巴中公司法律师
巴中合同纠纷律师
巴中婚姻家庭律师
巴中交通事故律师
巴中劳动纠纷律师
巴中刑事辩护律师
巴中债务债权律师