法律问答

我们公司休息四两次，休息工作是加班工资的两倍，我这个月请了8天事假，只加了5天班，公司用我的加班时间来支付事假时间合法吗？我加班是双倍工资，正常班是正常工资。

2022-06-28 16:05:06

协商不成搜集证据申请仲裁维权
根据合同和公司章程办理
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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