法律问答
签了一年的服务期和培训
合同
，辞职三个月，你想补偿费用吗
劳动合同纠纷
2022-06-28 15:41:32
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
你好 根据具体情况 和协议的具体内容而定 建议协商解决
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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