法律问答
雇主过度使用工人，工人每天的工作量已达到16小时，但加班费不按工资的1.5倍支付。在这种情况下，雇主会受到惩罚吗？
2022-06-28 14:38:38
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
你的工作时间属于标准工时制吗？还是综合或不定时工时制。你们公司生产的产品是什么
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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