法律问答

公司规定从12月18日到2月19日有四天的月休假。由于缺乏人力，公司领导不给员工总共七天的假期。员工们在三月份离开。如果公司没有在员工休假前补足剩余的工资，并且不打算支付与七天休息相应的工资，该怎么办

2022-06-28 13:31:33

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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