法律问答

对于一份长期合同，公司说服我因九个月的病假辞职，并被迫签署了一份自动辞职信。我还能要求仲裁吗？

2022-12-07 18:23:41

你好，可向当地劳动监察大队投诉
你好，按照合同约定办理
员工长期请病假，在规定的医疗期内的，公司不可以辞退，若辞退的属于违法行为，劳动者有权要求继续履行劳动合同，不要求继续履行的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿。
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