法律问答

与公司签订合同必须半年才能辞职。如果半年没有完成，你能辞职吗？

劳动合同纠纷

2022-06-28 07:30:26

辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题，存在一定的情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签合同两年能辞职吗

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签完劳动合同能辞职吗

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在试用期内辞职的话，按照规定只需要提前三天通知用人单位就行了，此时单位要按照劳动者实际工作的天数来计

我想辞职，说必须有一个月才能辞职。

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没有签合同，公司支付了一个月的工资，如果提出辞职需要多久才能

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我现在在公司工作一年一年以上，没有签订劳动合同现在准备离职

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

但公司没有收到，并完成了相关工作的交接。他们能在一个月内自动

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

公司在提交辞职报告后30天内解雇，能否获得赔偿？

你好，只要你们公司工作交接完毕了，你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职，你们签订一个解除劳

你好，大四实习期要签劳动合同吗

实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

想问一下，如何证明提前30天辞职

最好的证据就是知情的同事作证，辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等

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