法律问答

这孩子15岁了。他从1月7日开始在一家酒店工作，一直工作到1月31日。他在中间休息了四天！这家旅馆规定每月公休四天。如果超过一天，工资将被扣除三天！孩子扣12天的工资合理吗

2022-06-28 07:02:49

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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