法律问答
如果你假期不工作又不付钱怎么办
2022-06-27 15:11:33
律师解答共有3条
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《
劳动合同法
》规定,直接通知单位解除
劳动关系
,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金
如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动
合同
法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
,要求发放应当所得工资
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