法律问答
该公司的仓库管理员因夜间心脏病发作在家中死亡,未与该公司签订劳动
合同
。公司应该赔偿吗?
工伤索赔
2022-06-27 15:12:25
律师解答共有3条
属于隐瞒真实情况,用人单位不承担责任的。按照劳动法的规定,员工在工作期间死亡的赔偿,公司相关工作人员应当真实地按照规定进行赔偿。死者应当受到相应的工伤待遇。工人与职员因病或非因工负伤死亡的,由
劳动保险
基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月
单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付
工伤赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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