法律问答
在这家外企工作八年后,今年的工作中出现了工作失误,但不会造成严重后果。在此期间没有其他严重问题。公司说会解雇我,但没有书面辞职。如果我收到书面辞职,我该怎么办?
2022-06-27 15:04:29
律师解答共有3条
没有签订劳动
合同
不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
根据《
劳动合同法
》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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