法律问答

正常工作月薪1万，请假五天扣6000，

2022-06-27 10:22:51

您好，可以申请劳动仲裁
按单位管理制度处理，不服则申请劳动仲裁
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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