法律问答

你好，我毕业前签了一份劳动合同。合同上没有试用期。我在签约那天正式成为正式员工。我没有写劳动工资。工作一天后，我需要为我的辞职支付补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-06-27 10:00:33

试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

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