法律问答
我在公司工作了七年多,每年签一次
合同
,直到2007年11月才签合同。如果我辞职,我会得到赔偿吗?还是有什么办法获得赔偿?2008年合同到期时不签字是否有赔偿?
劳动合同纠纷
2022-06-27 09:32:30
律师解答共有3条
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
对于员工合同到期有没有赔偿要分不同的情况来看,
一、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金等等
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
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