法律问答
发现员工偷了公款，可以开除工资吗？
2022-12-07 22:32:23
律师解答共有4条
那你可收集
证据
起诉解决
你好：申请
劳动仲裁
解决
您好，可以申请劳动
仲裁
处理的
被公司开除也能拿到工资，只要员工正常付出了劳动就有工资。但是如果员工是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法而给公司造成损失的，公司是可以从其工资中扣除一部分作为赔偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被开除了还有工资吗？
劳动合同纠纷
553
你好！员工侵占公款三百元。扣除当月工资开除。
你好，建议参看公司的相关规定
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
员工被开除能否向单位要年终奖
01:19
2345
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
员工偷钱可以立即解雇吗
解雇裁员知识
941
贪污店里的公款，然后被开除，不应该支付工资。
你好 你们可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
员工生病可以辞退吗
01:25
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
你好，我因为挪用1200元公款被开除了。你还有我的工资吗？
被公司开除用人单位仍应该给付员工工资。根据法律规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支
人咨询过
继续咨询
你好？我是快递公司员工，无缘无故开除我
公司没有合法理由解除劳动合同，无故辞退的属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求获得经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
也就是说，学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
是否合法？工资由原来的公司支付，工作类型的待遇保持不变
你好！如果你是与劳务派遣公司签的劳动合同，然后被其派遣去其他公司上班，那是合法的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
公司安排1.3.5加班2小时，周六加班八小时结束日期不定算强
公司加班安排需合法合规，具体应遵循以下步骤：首先，与工会和劳动者协商以达成加班共识；其次，支付加班费
朋友用我身份证的正面照片和银行卡照片说发工资对我有什么影响吗
你好，建议谨慎处理此事
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宣城律师
宣城找律师
宣城律师
宣城劳动纠纷律师
宣城劳动仲裁律师
宣城劳动合同纠纷律师
宣城律师
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
宣城房产纠纷律师
宣城公司法律师
宣城合同纠纷律师
宣城婚姻家庭律师
宣城交通事故律师
宣城劳动纠纷律师
宣城刑事辩护律师
宣城债务债权律师
