法律问答
在工作了三年后，公司总共支付了四个月的保险费，最后赔偿了近一个月的工资和600元的生活费。这违法吗
2022-06-26 18:25:52
律师解答共有2条
视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
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