法律问答
被解雇的赔偿是不合理的。没有签字还能上班吗?
2022-06-26 17:01:48
律师解答共有3条
没签劳动
合同
被解雇有权要求赔偿。
1、如果用人单位违法解除
劳动关系
,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金等
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。如没有签订合同的双倍补偿,没有交社保可以要求补缴社保等
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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