法律问答
你好,我和公司签订了实习协议。协议提前一个月申请离职,协议没有提到什么时候成为正式员工。我现在在公司呆了不到三个月。我现在有急事,不能提前一个月离开。公司要求我提前一个月申请离职合法吗?协议中还提到,如果我离开,默认我会放弃当月的工资。这合法吗?
2022-06-26 15:01:44
律师解答共有3条
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。
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