法律问答
违反公司规定,被公司开除但不支付工资,这是违法的
2022-06-26 11:33:25
律师解答共有3条
依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违反公司规定扣除全部工资合法吗
劳动合同纠纷
3750
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
降职不降薪违不违反劳动法的规定
01:16
2345
违反工资的制度可以辞退吗
劳动合同纠纷
337
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
753
你好。违反公司规定但不违法被解雇有赔偿吗?
你好,要看你所违反的公司规定是否严重到可以开除,如果公司违法开除你,需要补偿,按工作年限给予双倍经济
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工违反公司规定被开除有补偿吗
01:33
2345
员工违反公司规定被开除需要赔偿吗
辞退知识
9866
违反公司规定,公司工资不全额扣除。
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
违反公司规定,公司要扣工资,合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
你好,就是我因为违反了公司规定被辞退了。公司有权扣我工资吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
940
我在多多买菜当司机工作了14天。我应该支付3200元的工资。
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
我晚上工作。还说10天前没工资,定额有限。先交押金。我想象的
这是可以直接报警处理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
但费用由员工自己承担。这样做合法吗?
你好!建议同用人单位协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
395
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权