法律问答

公司没有签订劳动合同，没有购买社会保障，辞职需要等30天吗？老板威胁要不发工资

2022-06-26 10:17:25

即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办

劳动合同纠纷 1199

老板没有跟我签订劳动合同，没有缴纳社保，我想离职的话需要提前

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

公司没有给劳动合同员工可以辞职吗

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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 680

没签订，劳动合同。老板不发工资。

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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01:16

劳动合同没到期可以辞职吗

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没有签订劳动合同，但是现在老板不发工资

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

我已离职，公司不发工资，未签署劳动合同

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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