法律问答

你好，律师们，我是公司的出纳。自从我加入公司以来，我没有与公司签订劳动合同或任何协议。我可以现在提交辞职申请，不继续工作就立即离开吗？首先，感谢律师们？？

劳动合同纠纷

2022-06-26 10:13:08

提交完书面辞职申请之后就可以离开
提前三天提交书面离职申请
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。建议保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保记录等一切能够证明在这家公司工作过的证据材料，也包括证人证言，申请劳动仲裁
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

劳动合同纠纷 968

我在现公司上班，但是没有签订劳动合同，我现在想跟我们的老板申

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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