法律问答
我在这个单位工作了九年。雇主不支付保险费。保险费由我自己支付。薪水仍然很低。雇主这样做是否违法?我能得到补偿吗
2022-06-25 19:50:15
律师解答共有3条
保姆在工作中受伤,雇主是应该赔偿的。《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
根据《劳动法》《
劳动合同法
》等相关法律规定,用人单位在下列情形下解除或终止劳动
合同
可不支付经济补偿:
1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;
2、过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的等
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《
中华人民共和国社会保险法
》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
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