如果公司不签订劳动合同，不支付工资，不购买社会保险怎么办
2022-06-25 19:41:07
律师解答共有3条
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，不为劳动者缴纳社保，用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资，并为劳动者补交社保。劳动者除了可以主张经济补偿金外，还可以以用人单位不签劳动合同为由，主张用人单位支付双倍工资
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
