法律问答

我在一月份结束了一个月的工作，并在二月份请假。二月底，我一月份的工资还没有到。压两个月的工资合法吗

2022-06-25 12:18:49

按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
您好，申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1045

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

辞工到期了工资下个月才发合法吗

劳动合同纠纷 2425

10月份离职国庆加班工资如何算

10月份离职国庆加班工资如何算

我们老板控制工资一个月，这次正月他说3月份发12月份的工资，

可以申请劳动仲裁处理

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

辞职工资扣一半合法吗

辞职工资扣一半合法吗

我一月份上班的工资只有三月份才能支付，二月份正月份没有工作，

你好，协商不成可以起诉处理的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

16岁可以送外卖吗？

法律分析：送外卖需要年满18，虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1680

清洁工的工作时间劳动法有具体规定吗？

你好，你们一天工作多长时间呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

休息日被公司叫去参加消防演练可以算是加班吗？

你好，劳动法规定每天不得超过8个小时，加班一般不的超过1个小时。你可要求公司支付加班的费用，一般加班

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

我在工厂找中介的时候，我一共签了两份合同，他说我们三个月没做

合同期内降工资的处理办法是：劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

职工个人完全享有期限最长可达多少年？

劳动合同期限灵活多变。有固定期限合同需明确约定时间；无固定期限合同只设起始日，可至退休；以完成工作为

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三明律师三明找律师三明律师三明劳动纠纷律师三明劳动仲裁律师三明劳动合同纠纷律师

三明律师大田县律师建宁县律师将乐县律师明溪县律师宁化县律师清流县律师沙县律师泰宁县律师永安市律师尤溪县律师三元区律师

三明房产纠纷律师三明公司法律师三明合同纠纷律师三明婚姻家庭律师三明交通事故律师三明劳动纠纷律师三明刑事辩护律师三明债务债权律师