单位签了劳动合同，但没有给我复印件，也没有给我五险一金。年底，该单位口头表示假期没有正式的书面形式，工资也停止发放。我可以争取什么样的补偿
2022-06-25 09:09:08
律师解答共有1条
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
