法律问答
如果公司已工作6个月,且公司在年底假期前提前终止劳动
合同
,可以申请多少补偿。
劳动合同纠纷
2022-06-24 18:51:53
律师解答共有3条
用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况,如果无任何理由解除
劳动关系
的,应当按工作年限支付赔偿金,如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行补偿
公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用
1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司提前解除劳动合同我能得到多少补偿金
劳动合同纠纷
463
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
解除合同补偿金有多少
民法典
327
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
761
律师先生和公司签订劳动合同3年,到了第二年,公司9个月没有安
1、员工的工龄是按照员工入职开始计算。和军龄无关。 2、合同未到期,单位单方面解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
律师,你好。我在一家皮革公司做技术,进公司签订劳动合同,试用
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
我打算下个月结婚生孩子,公司因为利润不好而辞职,本月底解除了
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,准备与公司解除劳动合同,仲裁公司,可以申请双倍
你好,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判
人咨询过
继续咨询
如果我合同是月休4天?
如果合同规定的休息日与法定休息日冲突,首先应与雇主沟通协商,看是否可以调整休息日。若无法协商,可依据
人咨询过
继续咨询
劳动者在试用期内享有的权益有哪些
劳动者在试用期内的权益受法律保护,常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼
人咨询过
继续咨询
清明节节假日算法定节假日吧不发工资算违法吗
清明节节假日不发工资不一定违法。具体处理方式:1. 与单位协商,了解原因并寻求解决方案;2. 如协商
我进厂里上班,刚干没几天,现在不想干了,厂里只给我签了薪资合
可以拿到工资。操作如下:1. 与用工单位协商,要求支付工资;2. 准备相关证据,如工作记录、薪资合同
试用买卖合同标的物,在试用期间内毁损、灭失风险怎么承担
试用期内毁损风险买方承担。具体处理:1. 有约定按约定;2. 无约定则依法,交付后风险转移至买方;3
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
楚雄律师
楚雄找律师
楚雄律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄劳动合同纠纷律师
楚雄律师
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
楚雄房产纠纷律师
楚雄公司法律师
楚雄合同纠纷律师
楚雄婚姻家庭律师
楚雄交通事故律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄刑事辩护律师
楚雄债务债权律师