法律问答

你好，我们公司拖欠五个月的加班费。到年底，就没有工作量了。据说之前的加班工资没有发放，我们被迫休补假，补假必须在两个月内完成。

2022-06-24 18:07:55

协商不成搜集证据申请仲裁维权
您好，可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有加班费可以拒绝加班吗

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加班费不给可以安排补休吗

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加班可以调休不给加班费合法吗

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公司让我们的员工强制加班，没有加班费。

可以先保留相关的加班证据，后可以通过与单位协商要求单位按规定支付，或向劳动局相部门反映，最后可以通过

公司拖欠员工工资，每天强制加班，不支付加班费，不签劳动合同

用人单位不支付员工工资和加班费的，员工可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单

克扣农民工工资。加班没有加班费，

加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制

克扣工资，加班不算加班费，拖欠工资

经过劳动者催告，单位仍不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。

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