法律问答

自从4月1日上班以来，我只发了两个月的工资。这违反了劳动法吗？

2022-06-24 17:49:01

一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的
可以向劳动监察大队投诉
你好，按照单位规章制度办理
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