法律问答
您好,如果员工以书面形式辞职,但未经批准擅自离职,是否会支付工资?如果没有,是否会违反劳动法
2022-06-24 13:30:53
律师解答共有3条
根据《劳动法》的相关规定,入职半个月离职,用人单位应该将工资支付给员工
入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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