法律问答
单位工作8年，签了二次
合同
，第三次单位不准备签，怎么办
劳动合同纠纷
2022-06-24 11:32:41
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
公司入职三年合同未签的处理办法是：
1、没签劳动合同，该员工有权要求单位支付双倍工资；
2、解除
劳动关系
，该员工只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；
3、该员工有权要求单位补缴社会保险；等等
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位签空白合同怎么办
合同纠纷
2655
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
合同签订无法履行咋办
民法典
625
单位不签订劳动合同怎么办
工伤索赔
191
我还在公司上班满八年，合同书第一次签三年，第二次签5年，如今
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科（广州）律师事务所
草签合同后不想正签了怎么办
01:17
2345
返聘合同怎么签订
民法典
792
我在XX北京工作12年，第一次签了3年合同，连续签了3次合同
劳动合同到期连续订立二次以上固定期限劳动合同的，劳动者可以要求续签时签订无固定期限劳动合同。双方协商
人咨询过
继续咨询
你好，我公司签了6年的合同。现在不签怎么办？
签订合同后拒不履行，这属于违约，应当承担违约责任。违约责任的承担通常有以下几种方式： （一）要求违约
人咨询过
继续咨询
我在XX北京工作12年，第一次签了3年合同，连续签了3次合同
劳动合同到期连续订立二次以上固定期限劳动合同的，劳动者可以要求续签时签订无固定期限劳动合同。双方协商
人咨询过
继续咨询
在公司提供的空白劳动合同时，是否应该签署
对空白劳动合同，应谨慎处理。可与公司协商，要求填写完整内容；如公司拒绝，可向劳动局投诉。选择处理方式
人咨询过
继续咨询
工厂不愿补偿员工。员工该怎么办？
去当地劳动站申请仲裁
人咨询过
继续咨询
我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱
你好，协商不成，建议提起诉讼处理
我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白山律师
白山找律师
白山律师
白山劳动纠纷律师
白山劳动合同纠纷律师
白山律师
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
白山房产纠纷律师
白山公司法律师
白山合同纠纷律师
白山婚姻家庭律师
白山交通事故律师
白山劳动纠纷律师
白山刑事辩护律师
白山债务债权律师
