法律问答

劳动者在试用期内的工资不得低于本单位同一岗位的最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这个工资包括五项保险和一项基金吗？因为合同上说约定的工资是1350，然后只有810。但是他们支付社会保险之类的。社会保障公积金的基数为4800元。

2022-06-24 10:35:22

如果无法协商，申请劳动仲裁
具体看劳动合同约定
职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
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劳动者在试用期的工资不得低于什么标准

劳动合同纠纷 285

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

最低工资是否包括加班加点工资

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劳动合同约定工资低于最低工资标准

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劳动合同岗位与实际不符有效吗

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可以申请劳动仲裁

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

试用期工资低于最低标准怎么办

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