法律问答

你好，我们公司的一名新员工于10月27日在该店工作。他当时签了劳动合同，但没有及时交给他。最近，我们想解雇他，因为他偷了店里的东西。如果他没有得到劳动合同，我们需要赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-06-24 07:02:49

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 682

没有签劳动合同，被辞退了，我可以索要赔偿吗

一、无劳动合同被辞退能索要赔偿吗 1、没有签劳动合同被辞退有赔偿。没有签劳动合同被辞退如果符合《中

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

小时工要签劳动合同吗

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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

劳动合同纠纷

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劳动合同没到期可以辞职吗

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我现在在韩国工作，然后我们来之后没有签订劳动合同，劳动合同一

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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你好，没有签劳动合同，辞退人还要赔偿吗？

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动

被公司辞退，没有签订劳动合同，可以要赔偿吗

没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。

实习一个月后不想实习。学校不发毕业证怎么办？

教育局投诉，群体投诉

公司以审计为由，暂扣工资，合法吗？

建议报警，追究相关人员的刑事责任

我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认

您好，建议协商解决

如果他继续工作，该如何写协议

你好，具体是什么情况呢

所以员工到新公司工作，有没有赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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