法律问答
我在目前的单位工作了三年。由于累计拖欠三个月的工资和
社会保障
，我于11月底提交了劳动
合同终止
书。该公司最近增加了保险和拖欠工资。我还可以通过
劳动仲裁
申请三个月工资的经济补偿吗。
2022-06-24 01:08:33
律师解答共有2条
劳动
合同
终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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