法律问答
2018年,公司规定休假时间为1月29日至2月10日,但员工2月份只上班一天,2月份休假。公司需要支付2月份的工资吗?
2022-06-23 22:07:19
律师解答共有3条
灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
法定带薪假期,应支付工资。如不支付,可以向劳动部门投诉或者申请
劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
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劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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