法律问答
如何解决未经经理批准请假和辞职的问题
2022-06-23 18:19:05
律师解答共有3条
劳动者违法解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果员工离职，没有侵害公司利益，是可以不用提前通知的，所以员工突然离职，没有侵害利益，是不用赔偿的
需要提前30天提交辞职报告的
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位不批准，您可向
劳动仲裁
委员会请求您的合法权益
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