法律问答

我是工厂的经理。我在工作中与员工发生冲突，并开始打架。我工作了8年，从工厂的岗位上退了下来。我能要求赔偿吗

2022-06-23 16:13:11

公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1050

我在公司工作了9年，长期用力引起颈椎病，公司暂时安排我做轻松

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李林华律师

广东港泰律师事务所

10年以上员工辞退赔偿

10年以上员工辞退赔偿

01:38

公司倒闭了，我能得到赔偿吗？

公司破产 424

公司倒闭了，我能得到赔偿吗？

员工之间打架受伤,单位赔偿吗

交通事故 1260

我是化工企业的职场主任，工作了7年，现在在职场对员工的工作问

若对方没有同意离婚，你可以找专业律师帮你，了解对方不离婚的真实原因，这样对于后面是否协议或诉讼离婚会

广东易恒律师事务所

在车间打架受伤算工伤吗

在车间打架受伤算工伤吗

01:17

公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗

劳动合同纠纷 7076

我在单位是领班，让员工干活，她不干，还准备动手打我，结果领导

责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生

你好，我是一家小工厂，一直带着家附近的人工作，不知道法律，所

用人单位未与劳动者签订劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位所在的人力资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

学校要求实习6个月，公司不盖章怎么办

您好，建议协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

餐饮业一天工作12个小时合法吗？

您好，可以申请劳动仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

公司为了降低工资发放金额要求员工出勤天数这样违反劳动法么?

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

你好，请问实习一年算工作年限不？

在处理实习是否算工作年限的问题时，具体操作如下：首先，查阅实习合同，看是否有明确约定实习是否计入工作

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吉林律师吉林找律师吉林劳动纠纷律师吉林劳动仲裁律师吉林劳动合同纠纷律师

磐石市律师舒兰市律师永吉县律师桦甸市律师蛟河市律师昌邑区律师龙潭区律师船营区律师丰满区律师

吉林房产纠纷律师吉林公司法律师吉林合同纠纷律师吉林婚姻家庭律师吉林交通事故律师吉林劳动纠纷律师吉林刑事辩护律师吉林债务债权律师